“民以食为天”

饮食文化早已深深融入我们的血脉

一句“吃了吗”是最常见的问候

“吃得好吗”是家人最深的牵挂

“吃得好=过得好”更是根植于我们内心的传统印记

在盛世集团

“食”文化绝非小事

我们深谙其道

并将其视为企业管理中不可或缺的一环

致力于为员工提供超越期望的餐饮保障

对内：员工关怀，从“心”出发

免费三餐，安心无忧：盛世集团为全体员工提供免费、高品质的一日三餐，免除后顾之忧。

小吃窗口，丰富选择：增设特色“小吃窗口”，进一步拓展就餐品类，为员工提供更多元化、个性化的选择。

创新菜品，满足味蕾：食堂团队持续焕新，在丰富多样的主菜小吃基础上，引入各地特色风味，为员工的“吃得好”餐桌注入源源不断的新鲜感，持续守护员工“吃得好”的舌尖惊喜。

文化激励，荣耀共享：将饮食体验与集团“以奋斗者为本”的核心文化紧密结合。通过个性化、差别化的饮食激励，表彰优秀奋斗者，提升其自豪感与成就感，让优秀在舌尖上被看见、被尊重。

对外：服务延伸，传递温度

宾至如归，共享热餐：对于来访的客户、供应商及司机等外部人员，盛世集团同样提供免费、可口的午餐服务，确保他们在忙碌的行程中也能准时吃上热乎饭菜，感受盛世集团的待客之道。

细致关怀，清凉消暑：面对高温酷暑，公司主动为在厂区作业的外部客户送去清凉解渴的矿泉水；为奔波劳顿的司机师傅送上清甜解暑的西瓜等应季水果。

便民设施，暖心常在：在门岗处设立饮水点，24小时提供热水服务，为所有需要的人们送上一份随时可及的温暖。

盛世集团对 “食” 文化的不断改善与提升

无论是对内还是对外

都不仅仅是对饮食本身的优化

更是对 “以人为本” 理念的生动践行

它以食物为媒介，传递着尊重、关怀与温暖

不仅增强了内部员工的凝聚力与归属感

也为外部合作伙伴营造了和谐友好的氛围

成为盛世集团企业文化中一道独特而动人的风景线

更助力着盛世集团在发展的道路上稳步前行